人力资源

 

人力资源使命:打造组织能力、推动战略实施

 

人力资源愿景:电子信息行业一流HR团队

 

人力资源战略:
在集团战略的引领下,推动人才、文化、变革三个层面的建设,从而保障集团战略的实施和落地。


人才:建立集团一体化的战略人力资源管理体系,成为管理人员的战略合作伙伴和员工信赖的伙伴

提升公司人力资源管理能力,打造国际化、专业化的人才队伍。


文化:建立和落实包括使命、愿景和价值观的企业文化体系,使企业文化融入到每位员工的血液之中

,促使企业文化成为公司不可复制的核心竞争力。


变革:推动组织、文化及员工思维模式、行为习惯变革,成为公司变革的助推器。

人力资源团队文化:学习、创新、激情、快乐